立足“早”字，把好提前謀劃關(guān)?；茨鲜衅罴倠D聯(lián)以村（社區）“兩委”換屆為契機，及時(shí)進(jìn)行安排部署，認真組織學(xué)習省、市、區婦聯(lián)換屆工作方案和市婦聯(lián)換屆指導手冊，結合實(shí)際制定方案，及時(shí)開(kāi)展換屆工作培訓會(huì )議，確保了換屆選舉工作依法依規有序進(jìn)行。

著(zhù)眼“實(shí)”字，把好摸底排查關(guān)。全面摸排村（社區）婦聯(lián)現有班子成員情況，認真做好本土優(yōu)秀女性及婦女人才調查工作，全面了解本屆村（社區）婦聯(lián)執委履職能力與實(shí)績(jì)，真正把有情懷、有作為、有擔當的婦女同志推選了出來(lái)，為選優(yōu)配強村（社區）婦聯(lián)班子奠定了堅實(shí)基礎。

聚焦“嚴”字，把好換屆紀律關(guān)。組織各村社婦女代表認真學(xué)習《婦女聯(lián)合會(huì )農村基層組織工作條例》《婦女聯(lián)合會(huì )城市街道、社區組織工作條例》，積極開(kāi)展“入戶(hù)走親訪(fǎng)家情”，主動(dòng)了解情況、掌握輿情動(dòng)態(tài)，引導婦女群眾參與村（社）婦聯(lián)換屆，同時(shí)把嚴明紀律貫穿于執委候選人提名、推薦、審查、公示和選舉等各個(gè)環(huán)節，對苗頭性、傾向性的問(wèn)題做到早發(fā)現、早預防、早糾正。

突出“干”字，把好選后賦能關(guān)。開(kāi)門(mén)即干事，上任即領(lǐng)跑。換屆完成后，鎮婦聯(lián)將舉辦新任村（社區）婦聯(lián)干部業(yè)務(wù)培訓班，強化婦聯(lián)干部履職能力，增強婦聯(lián)組織運行活力，更好地貼近婦女，知婦女群眾所需、做婦女群眾之友，使新一屆婦聯(lián)“班子”成為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展貢獻巾幗新力量。

截至12月27日，圓滿(mǎn)完成了村（社區）婦聯(lián)換屆工作，共選舉產(chǎn)生村（社區）婦聯(lián)主席8名、副主席16名、婦聯(lián)執委72名，實(shí)現了“每個(gè)村‘兩委’班子中至少有1名婦女成員，村婦聯(lián)主席100%進(jìn)村兩委”的目標要求，切實(shí)打造了一支“知群眾、懂群眾、愛(ài)群眾”的基層婦聯(lián)干部隊伍。